Als een sportparachutist een regel overtreedt of bijzonder gebrekkig handelt, kan deze een handhavingsmaatregel opgelegd krijgen door een instructeur, examinator of de handhavingscommissie (HC). Een maatregel wordt alleen opgelegd, als een goed gesprek of extra coaching niet genoeg is. In het BVR staat welke maatregelen kunnen worden opgelegd en wanneer dat kan. Ook heeft de handhavingscommissie een document opgesteld met enkele interessante citaten van uitspraken. Dit document geeft inzicht in de visie en werkwijze van de handhavingscommissie en instructeurs.
Het BVR en het document met citaten vormen slechts handvatten en voorbeelden voor het handhaven door een instructeur. Het is vooral belangrijk om rekening te houden met alle specifieke omstandigheden van een bepaald geval. Het is onmogelijk om een complete lijst op te stellen van alle omstandigheden die een rol kunnen spelen. Het is aan de handhaver om goed na te denken over alle relevante omstandigheden en deze ook te noteren in het verslag. Onvermijdelijk bestaat hierin tussen personen een verschil van inzicht. Wanneer alle omstandigheden benoemd en gewogen zijn, dan ligt de variatie aan conclusies in ieder geval binnen een bepaalde bandbreedte. Natuurlijk staan instructeurs en de handhavingscommissie achteraf altijd open voor een dialoog over hoe het proces van handhaven beter kan.
Instructeurs en examinatoren melden handhavingsmaatregelen aan de HC via bovenstaand formulier. Zo worden maatregelen deugdelijk gearchiveerd en bovendien kunnen interessante lessen anoniem met de springgemeenschap worden gedeeld. De persoon aan wie een maatregel is opgelegd krijgt ook een kopie van de melding. Daarnaast kan dit formulier worden gebruikt als er géén maatregel is opgelegd, maar de HC wél geïnformeerd moet worden, bijvoorbeeld om daarna onderzoek te doen. De HC handelt volgens het Reglement Handhavingscommissie.
Handhavingsmeldingen en voorvalmeldingen worden door aparte commissies behandeld. De veiligheidscommissie (VC) en de HC delen geen informatie met elkaar. Een voorvalmelding leidt dus nooit tot een maatregel, tenzij er daarnaast apart melding wordt gedaan bij de HC. Een handhavingsmelding wordt ook niet gedeeld met de VC. Als een maatregel wordt opgelegd naar aanleiding van een voorval (vrijwel altijd het geval), zal dus ook een voorvalmelding moeten worden gedaan.